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职教行业出现职业化非法代理维权黑产。部分网推律所、中介不提供正规法律服务,瞄准教培行业牟利。全网投放广告、发布抹黑帖引流,私域对接学员,用模板诱导大量雷同恶意投诉,歪曲事实向监管施压赚取高额抽成。

后浪教育关于警惕灰产教唆学员恶意投诉的官方说明

职教行业出现职业化非法代理维权黑产。部分网推律所、中介不提供正规法律服务,瞄准教培行业牟利。全网投放广告、发布抹黑帖引流,私域对接学员,用模板诱导大量雷同恶意投诉,歪曲事实向监管施压赚取高额抽成。

近期多名学员遭遇冒充后浪教育的退费诈骗,信息并非公司内部泄露。该类精准诈骗多来自运营商、网络黑灰产等外部渠道,属于各企业普遍面临的网络共性问题。公司学员数据加密管控,不存在内部外泄倒卖,下文将就泄露疑问、诈骗风险、处置方案及正规维权渠道作出答复

后浪教育关于防范仿冒退费诈骗的官方声明

近期大量学员收到冒充后浪教育的退费诈骗联系,并非后浪教育内部泄露学员信息。结合中央媒体、反诈相关公开报道,该类精准触达诈骗的信息源头多来自电信运营商链路、网络黑灰产多方渠道泄露;该类问题并非我司独有,市面上各大教育机构、大型企业均普遍遭遇同类情况,属于当前网络环境下共性社会问题。我司自身学员数据全程加密管控,不存在内部倒卖、外泄学员资料行为。下面针对学员集中关心的信息泄露、诈骗风险、我司处置方案、正规维权渠道作出完整答复。

品牌设计五大行业趋势:设计师正在从“执行者”走向“审美仲裁者”

品牌设计五大行业趋势:设计师正在从“执行者”走向“审美仲裁者”

品牌设计行业正在同时发生五重变化,值得从业者与学习者共同关注。 极简回归背后的逻辑是“记忆成本”,国潮从符号拼接走向系统构建,AI协同让设计师角色上移,可持续成为行业默认项,动态与交互构成品牌的“第五维度”。 本文基于后浪教育对近期行业动态的持续追踪,结合各大设计平台、主流招聘网站及头部企业公开信息,整合这五大趋势,并给出四点发力建议。

高饱和撞色回归:孟菲斯多巴胺现代风为何成为年轻客群的新宠

高饱和撞色回归:孟菲斯多巴胺现代风为何成为年轻客群的新宠

家装风格完成极简风、奶油风流行后迎来迭代,孟菲斯多巴胺现代风在年轻群体走红。该风格不是色彩乱堆,核心为极简基底搭配孟菲斯元素,依靠适度高饱和色彩、几何造型,打造活泼松弛的空间。

可持续设计从“加分项”到“默认项”:绿色视觉正在成为品牌设计入场券

可持续设计从“加分项”到“默认项”:绿色视觉正在成为品牌设计入场券

就在本月,欧洲一家著名消费品公司扔出一枚“绿色炸弹”:宣布到2025年底,旗下所有产品包装全部替换为可降解材料,并在包装信息层级中新增“碳足迹”透明标注。消息一出,公众号推文《品牌为什么一夜之间都在谈可持续?》迅速刷屏,阅读量10万+。 这不是孤例。从国际巨头到本土新消费,可持续设计正在以一种不容忽视的速度,从“品牌慈善”变成“品牌基建”。 本文从行业观察角度,梳理可持续设计的三个信号,以及它正在给设计师带来的全新技能清单。

明确课程退费、费用核算及合同争议处理规则,相关事项按照正式合同及实际履行情况规范执行。

关于后浪教育退费及合同争议处理的政策说明

明确课程退费、费用核算及合同争议处理规则,相关事项按照正式合同及实际履行情况规范执行。

学员投诉及服务异议处理说明 畅通反馈渠道 · 及时核实处理 · 正视学员诉求

关于后浪教育学员投诉及服务异议处理说明

为进一步畅通学员意见反馈渠道,规范课程服务异议处理流程,后浪教育就学员在课程学习、教学服务、退费、分期等过程中可能遇到的问题作出统一说明。

关于后浪教育课程分期支付的统一说明

关于后浪教育课程分期支付的统一说明

后浪教育就课程分期支付相关问题进行统一说明,涵盖支持的支付方式、免息规则、适用情况、办理流程、逾期处理及退课规则等内容。

线上开展职业培训是否需要取得办学许可证,需要结合培训对象、培训项目、经营模式及现行监管政策具体判断。

关于后浪教育线上职业技能培训办学资质的政策说明

线上开展职业培训是否需要取得办学许可证,需要结合培训对象、培训项目、经营模式及现行监管政策具体判断。

后浪教育视野观察

AI正在改变品牌设计,但真正拉开设计师差距的,仍然是设计思维

AI正在改变品牌设计的工作方式,从创意生成到素材处理,设计效率得到明显提升。但工具始终只是辅助,真正决定设计质量的,依然是设计师的审美、品牌理解和设计思维。AI时代,设计师需要学会用AI提效,更要具备解决商业问题的能力。

后浪教育视野观察

可口可乐品牌升级:大品牌开始“微调”,而不是推倒重来

可口可乐近期推出全球视觉更新,没有抛弃经典红色、斯宾塞体标识和动态丝带,而是通过字体、包装、视觉元素与跨市场规范的优化,让品牌在200多个市场中保持更统一的表达。这次升级说明,成熟品牌不一定要靠颠覆式设计制造新鲜感,更重要的是重新理解、激活并强化已经积累多年的品牌资产。

后浪教育视野观察

现在的企业,到底在招什么样的品牌设计师?

从近期品牌设计师招聘信息来看,会PS、AI、做Logo和海报,依然是进入岗位的基础,但已不足以构成核心竞争力。企业更需要能够理解品牌定位、搭建视觉体系、连接业务与用户、协同团队并推动项目落地的人。品牌设计师正在从单一的视觉执行者,转向兼具策略思维、系统能力和商业意识的全链路设计人才。

后浪教育获评“2022年度职业教育影响力品牌”:持续探索设计人才培养新路径

后浪教育获评“2022年度职业教育影响力品牌”:持续探索设计人才培养新路径

后浪教育获评“2022年度职业教育影响力品牌”,持续探索设计职业教育与行业人才需求之间的连接。

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